李感老师应邀参加《圆桌星期二》利群阳光学子就业指导论坛。

 

以下是主持人对李感老师的访谈实录。

     主持人许晓书【搜狐教育频道主编】：第一个环节怎么样从内向的人打造成职场达人，有请李感老师给我们分享一下您的观点。 　　

      李感【中国情感管理第一人、清华北大特约首席情感讲师】：谢谢大家，我做情感培训的，更多希望大家提升一种情感力，很多人都在讲技能培训，我觉得情感培更多是态度的培训，是动力的培训。我们年轻人出现一个问题，找对象和找工作有一个异曲同工，一个是希望工作轻松，第二个还收入越高。找工作其实并不要处在找工作的角度，我倒更希望大家慢慢锁定找自己的社会价值，真正发挥自身的社会价值，把我们眼界放大一点，不要为了工作而工作。到现在我自己开公司，我可以完全有资格坐在一个老板的角度，我也在招聘，我在很多大学做过演讲。很多同学问我李老师将来靠什么在社会上竞争。大学四年所学那点知识离社会需求其实差得很远，靠个字就是“德”心态极为重要。一个人的心态决定一个人，一个人心态决定一个人命运，你的格局有多大，决定你的成就有多大。第一个，先问自己到底是谁？现在有的人真的在自卑，有的人在自大，甚至有的人在自恋，客观认识自己真的很重要。第二个问题，问问自己到底要什么？别什么都想要，没有，真的没有。鱼和熊掌不可兼得。掌握生命中真正大的方向，这个过程中可能需要忍辱负重，需要卧薪尝胆如果这点苦受不了，不要谈什么生命和理想。但凡每个有成就的人，他的背后都有他的不平凡，我们今天看到的都是他在舞台上鲜花掌声，但是没有看到每个人在背后付出的艰难。我们现在承受力实在太差，我突然发现80后，包括现在90后，心理素质真的很差，每年因为一件事自杀率年年在提高。每年全国现在就我们很多年轻人，因为各种各样的问题，自杀每天将近都有七人，著名高校可能都知道有自杀过的。无论从家庭到社会，把我们培养到今天，我们自己的这种承受能力怎么这么差，我们社会责任怎么就这么差。我觉得真正产生只有一个原因，首先我们应该有一个责任担当，最起码对自己负责任，对周围负责任，这是应该具备的素质。第三个很重要的一点，我发现在找对象的时候，找工作也好，我们都是在找我们谁能给我什么，有没有问过我能给谁什么？ 　　

    我是60年代的人，至少我认为我们那时候做一件事一定考虑别人合适不合适，甚至能不能给别人带来麻烦，能不能给别人带来一些利益，然后这件事考虑去做。而现在感觉到自我，先从我合适这个角度考虑，舍得舍得，真正智慧的人一定是先舍才会得。如果没有舍的心理想什么都得不到。一个人追逐名利的时候，名利永远在前头，当你把事做好，名利肯定自然跟着你。咱们社会的陈光标前面在自己捐款后面大家都跟着捐，舍得过程中得到社会对他更多的支持和帮助，人间正道是沧桑，只要把人做好，把事做到，所有东西别人会看得到，不会吃亏。吃亏是福，学会这么一种心境很重要。我们的选择我们自己负责，需要成长的过程，每个过程不管如意不如意都是人生一笔财富。你生命中每段愉快不愉快，都是你人生中的一个教练，如果抱着这种心境步入社会，相信在座很多朋友都会找到自己人生方向，都会或多或少找到自己生命的成就，也会找到人生的价值，谢谢大家。 　　

    主持人许晓书【搜狐教育频道主编】：如果EQ高的同学，应该选择什么样的工作？IQ高的同学应该选择什么样的工作？ 　　

    李感【中国情感管理第一人、清华北大特约首席情感讲师】：每个人都有自己擅长，我很善于跟人打交道，可能我情商比较高，所以今天有资格做情感话题，我就做组团队，做资源整合，因为我有这种感召力。至于说到就业问题，你是情商高资源整合的事，人在社会上一定要找到自己的角色，别乱。如果自己是技术擅长，将来做一个技术师，总工。这个团队总是存在各种角色，有时候看老板风光，实际上老板承受的压力比你大得多。自己是内向型的给自己找一个技术性的工作，或者常务性的执行工作，比如正常的行政工作，按时每天做自己该做的事做好做到，没有问题，你也是一个人才。我是一个情商高的，我就去做一个资源整合的工作今天跟这个聊一聊，明天跟那个聊一聊，大家求一个共赢合作。不管是团队也好，还是和外面合作也好，一个前提，一定站在人家的角度去考虑问题。任何一件事情的合作一定是双赢的，否则这件事是成功不了，不能只站在自己角度考虑。谢谢。